開放職位-以太傳動電氣（煙臺）有限公司

職位要求：
1. 電子、電氣及相關專業，熟悉直流調速器、變頻器的操作；
2. 現場經驗豐富，對某個或多個應用行業的設備有深入了解；
3. 語言表達能力強，吃苦耐勞，有責任心，有耐心。

電路板檢測與焊接

線路板焊接、直插件和貼片器件焊接，對外協加工的線路板進行檢查、維修。
職位要求：
1. 電子、電氣及相關專業，對線路板加工有一定了解；
2. 1年以上生產制造型企業工作經驗優先，最好有線路板外協加工企業工作經驗；
3. 工作仔細認真，吃苦耐勞，有責任心。

晉升體系：

線路板檢測與焊接→插件/調板部門部長

軟件工程師

以32 位嵌入式處理器為基礎，設計開發能滿足不同用戶的不同功能要求，功能不斷增強的實時控制軟件、后臺控制軟件和集中控制的頂端操作程序，同時能夠開發可編程邏輯控制軟件。
職位要求：
1. 具有豐富嵌入式系統開發經驗，熟悉主流DSP，RISC的體系結構與編程；
2. 具有扎實的C語言編程基礎，良好的編程習慣，超過5萬行編碼經驗；
3. 具有扎實的數字電路知識，具有可編程邏輯器件開發經驗優先；
4. 具有控制理論專業背景并具有扎實的數學功底，熟悉電機控制原理，并具有相關軟件開發經驗，熟悉交流電機矢量控制原理和磁鏈、速度的估計原理與方法。
5. 熟悉C++編程，具有上位機Visual C++編程經驗優先。
6. 能夠熟練閱讀英文文獻和寫作英文報告，英語交流能力較強。

晉升體系：

軟件工程師→技術副總監→技術總監

銷售&市場售后服務/客服

接聽電話，處理在線咨詢，根據不同情況作出準確判斷并及時進行服務安排，如維修、退換、安排人員服務。安排服務時需協調調動所需部門、各技術人員，并幫助技術人員作出合理的行程安排。審核技術人員出差費用，與客戶溝通、收取費用，及時催款。根據售后服務的情況進行統計、分析，提升產品的質量，降低故障率。處理客戶投訴。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，判斷能力強，具有優秀的協調能力與安排工作的能力；
2. 溝通能力強，有耐心，脾氣好；
3. 普通話標準；
4. 對電氣產品有了解，能夠提供簡單的技術支持者優先；
5. 有客服經驗者優先，音好者優先；
6. 24小時手機需保持開機并及時響應緊急情況。

駐外銷售工程師

開發銷售渠道/新客戶，維護區域內的客戶關系，成交訂單！獎金與個人/團隊業績息息相關。同時負責區域內的售前咨詢和售后技術支持，包括新機調試及現場檢修，按公司安排出差到全國不同地區進行現場服務。

崗位要求：
1. 熱愛銷售；
2. 電子/電氣相關專業，對產品應用現場有一定的了解和經驗；
3. 善于處理人際關系，與人為善樂于溝通；
4. 做事主動，能承受較大壓力；

5. 敢于挑戰自己，越挫越勇，追求成就。

區域經理

開發銷售渠道/市場/新客戶，通過電話/出差拜訪/展會交流會等維護區域內的客戶關系，掌握市場環境與競爭對手的動態，成交訂單！獎金與個人/團隊業績息息相關。
職位要求：
1. 熱愛銷售；
2. 善于處理人際關系，與人為善樂于溝通；
3. 適應經常性的短期出差；
4. 做事主動，能承受較大壓力；
5. 對電氣、機械、線纜、塑料、橡膠等行業熟悉者優先；
6. 敢于挑戰自己，越挫越勇，追求成就。

晉升體系：

區域經理→大區經理→銷售副總監→銷售總監

其他倉庫管理

管理物料倉庫及成品倉庫，做好出入庫及收發貨的相關工作，及時、準確維護庫存管理系統。掌握庫存狀態，與公司采購密切配合，保證物料流轉及供應。對物料的有序性、安全性、完整性和有效性負責，保證倉庫安全整潔。

職位要求：

1. 熟悉倉管專業知識和流程；

2. 對電子元器件的品種、特性熟悉者優先；

3. 對5S/6S/7S熟悉者優先；

4. 頭腦清晰，做事有條理，工作認真仔細、責任感強；

5. 吃苦耐勞，身體強壯。

晉升體系：

倉庫管理→物流部門部長

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